無料相談サービスとは

はじめての方へ

  

   サイト検索してみると「無料相談」を行っている社労士事務所がいくつかございます。

    経営者の皆様にとって、サービス内容が分かりにくいのではないでしょうか?

   弊社の「無料相談」について、3つのポイントを交えてお伝えさせて頂きますので気軽に

    お読みいだだければと思います。

 

 

 弊社は、就業規則の作成や整備・国の助成金を使った労務管理のノウハウをご提供!

 

 今まで受けたご相談でも就業規則に労務管理、採用に人材育成、退職トラブルと経営者様の

悩みは尽きません。

 しかし、本やDVDを買ってきてその勉強しようとしたら・・・ノウハウを得るのに何年もの歳月

と莫大な費用が必要となります。

  弊社ではそのノウハウの一端を、初回無料というかたちで対応させて頂きます。

  「必ず契約しないといけないのでは?」

                      というご心配も無用です!

  「相談したら契約させられるんじゃないの?」

  とご心配の方、必ず契約しなければならないということはありません。

   情報収集の1つとしてご利用ください。

   ただ、多くのメリットがあることを知らずに損されている経営者様もおられます。

 代表の社労士が直接訪問させていただきます。

 

  弊社では、無料相談を訪問面談で行わせて頂いています。(出張費は頂きません)

  労働相談は、会社の雰囲気を知ることがポイントになります、現実的な解決策を

  ご提案するためにもご協力お願いいたします。

 【面談日や時間帯について】

 従業員のいる前では話せないこともあると思いますので、曜日や時間帯をお伝えください。

 (お客様のご都合に合わせて、早朝、業務時間外など、ご予約頂き対応させて頂きます。)

   お気軽に、無料相談をご利用ください。

 

無料相談を受けるメリット

 

専門家に相談することで解決が早い!

 就業規則作成や労務管理は、社内の人材で考えていても、解決できない場合があります。

社内で会議を重ね、意見を求めても従業員にとって都合の良い意見が通ってしまい、経営者の感覚とは異なる場合が多いものです。

こんな時に、第三者の意見として社労士に相談することで解決への糸口をつかめます。

 

会社のお悩みごとを伝えて不安・不満を解消!

 会社の症状(現実に困っていること)をお伝えください。

会社にとって一番良い方法はなにか?を誠実にお答えさせて頂きます。(但し、その見立ては、社労士によって異なることがあります。)

親身な相談をモットーにし、経営者様のお気持ちをくみ取りながら、最善の方法を考えます。

三方よしの精神です!

 無料相談は、解決への第一歩です。

 私たちもお客様のお役に立てるという喜びがあります。

2500件以上の相談実績により

お客様の相談を解決することで、プロとしての役目も果たせます。

ご遠慮なくお気軽にご相談ください。

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