(神戸・大阪)就業規則の作成・変更のC&Y社労士事務所

 C&Y社労士事務所は

 兵庫県神戸市を拠点に兵庫・大阪など関西を中心に

 全国のお客様へサービスを展開しています。


 なお、このサイトは、就業規則の整備や職場のルール作り、

 労務管理に関連する内容となっています

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  「働き方改革」や「同一労働同一賃金」にともなって

  一般的に「何をしないといけないのか」がわかりにくく

  なっています。


  人事労務でお困りの皆様は

  就業規則の作成や変更・給与規程などの法令だけでなく

  法律以外の総合的なサポートを現在は求められます。

 

 就業規則の運用や労務管理

  「どんな順序で手をつけたらいいの?」

  「今までのやり方ではダメなの?」

  と疑問に思われることも多いのではないでしょうか?


  会社の成果をあげ、社員のモチベーションアップのため

  専門の社会保険労務士が直接サポートさせて頂きます

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次のような、お困りごとはありませんか

 中小企業経営者様から、つぎのようなご相談を受けます。


   会社の信用のため

● 人事・労務管理が適切かどうかみてほしい・・・他社ではどうしているの?

● いまの就業規則を見直したい・・・労務のアドバイザリーがほしい

● 「働き方改革」で「同一労働同一賃金」が分かりにくい・・・対応のしかたがわからない

 

 労務リスクの回避策

● 問題社員(グレー社員、モンスター社員)・・・服務規律と懲戒規定を見直したい

● 育児休業介護休業の規程を整備したい・・・労務管理と福利厚生を考えたい

  育児・介護休業法 改正ポイント

  こちら ↓ ↓ 令和4年4月1日から

    厚労省 行政資料 

 

  職場環境をつくるため

● 働きの良い社員が活躍できるように、賃金規程(給与制度)変更したい

● 解雇や退職勧奨などの労働相談にのってほしい

 労基署に入られたので助けてほしい

● 小規模だけど、評価制度を取り入れ社員の働きがいを仕組み化したい

 

  お話を伺い実情にあったサポートをさせて頂きます。

C&Y社労士事務所

 初回相談無料でサポート 

   当事務所では、初回無料でお客様をサポートいたします。

 

  理由

  いつくかご質問させていただくことで良いご提案ができます。

  「社労士に何をどういうかたちで依頼したらいいのか」

   など説明がないとわかりにくい面もあるかと思います。

    

 中小企業と小さな会社をサポートします

    当事務所にご依頼いただくお客様は、中小企業の事業者様です。

    従業員数10数名のお客様にもご対応させて頂いております。

    また

    従業員数200名のお客様など、幅広く対応させて頂いています。

    業種も製造業や小売業、医療、福祉、建設、金融保険など広くお引受け

    させて頂きます。

 

  お客さまの考えを大切にする

   当事務所では、就業規則の作成・整備、労務相談や助成金申請

   監督官庁である労基署などの臨検対応、労務相談アドバイザリーなど

   経営者の考え方を重視してサポートさせて頂いています。


お役立ち 資料

  厚生労働省のモデル就業規則

     ← 厚生労働省 モデル就業規則 (全体版)

     ← 厚生労働省 モデル就業規則 第2章

  

        【失敗しない就業規則作成のポイント】

          

 

  無料相談 初回無料の訪問相談/Zoom相談) 

    経営者様のご相談に対応しています。

    電話・メールなどで、気軽にご連絡ください。

     無料相談サービスはこちら

  利用料金

    お客様のご要望を伺った上でお見積り致します。

     ご利用料金はこちら

  就業規則作成をお申込みの方 

    その時々に応じたわかりやすい資料

    をプレゼントいたします。  

    助成金申請はこちら      

 

                             

 

  法人の 経営者様 ・ 個人事業の事業主様

 お電話受付 (平日と土曜日)は、午前9時から午後19時まで

 事前ご予約で、日曜日や祭日のご相談も対応させて頂きます。

 上記時間以外は、メール(24時間 対応)にて承ります。

 

 

サービスのご案内【神戸三宮C&Y社労士事務所】

  当社労士事務所のサービス概要

  (詳細や具体的なサービス内容は、面談時にご説明いたしますのでご安心ください。 

  また、お客様のご要望には、できる限りお応えいたします。)

 

就業規則の作成・見直し
 
就業規則の説明会・使い方
 
人事・労務管理サポート
   
  • 会社の実情にあった最適な就業規則を作成いたします
  • 従業員の意欲を引き出す 評価制度の導入もサポート
 
  • 職場ルールをわかりやすく伝え、従業員の権利や義務がわかりトラブル予防
 
  • 労務管理は、仕事に集中 するための環境整備です
国の助成金申請
 
36協定サポート
 
小さな会社の採用サポート
   
  • 助成金は計画とタイミング、申請のための書類整備など役所の決まりごとを適切にサポートいたします
 
  • 令和2年4月以降、中小企業は、残業対策しなければ労務リスクを高めます。 労働基準監督署対応など、社労士にお任せください
 

 

プラス サポート

労働・社会保険手続
 
給与計算代行
 
オススメ 顧問サポート
   
  • 電子申請
  • 面倒な日々起こる手続
  • 労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届など
 
  • 給与のお悩みごとをサポートいたします
  • 時間管理も対応
 
  • お客様の人事労務のお悩みごとを解決いたします

お問合せはこちら

  経営者・事業者様

  会社の人事・労務管理のお困りごとを解決サポートいたします。

  ご遠慮なく、ご相談ください。

  お電話または、お問合せフォームよりお気軽にお問合せ頂ければ幸いです。

 

相談無料 / Zoom相談

中小企業経営者の方のお悩みごとを伺います

就業規則助成金に関するご相談

誰にも相談できない人材に関するお悩み

人件費や社会保険料、給与に関するお悩み

はじめて、社会保険労務士に相談する方 

できるだけコスパよく改善したい方                 

 

  【ご注意ください】 

              当事務所は、経営者・事業者様ご相談に対応させて頂いております。

お気軽にお問合せください

TEL :078-302-1482

電話受付 9:00〜19:00 

(日曜日・祝日を除く)

        上記の時間に連絡を取ることが出来ないお客様

       「お問合せフォーム」・(24時間 メールによる受付をご利用ください。

        また、顧問先に外出している場合がございます。

        ご面倒をおかけしますが

        メールの「お問合せフォーム」より、ご連絡お願い致します。

  

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