弊所は、就業規則作成・改訂、条文の使い方を通じて会社の発展サポートを致します。
労務リスク(従業員の懲戒解雇、普通解雇、休職事案など)の対応法などもご相談ください。
人事労務のご相談など気軽にお問合せください。
初回無料相談を行っています。(初回無料相談サービスはこちら)
(お見積りは無料です。)
プラン名称 | 内 容 | 料金 (消費税込み額) |
①小さな会社も安心 (チーム作り) プラン | 小さな会社も安心の就業規則の作成 | 88,000円~ |
②企業リスクを回避 | リスクを回避し、良い社風づくり につなげるルールと就業規則の作成 | 165,000円~ お見積り |
③企業の発展成長に繋げる (労務の運用サポート付き) プラン | 社労士のサポートをフル活用し | 330,000円~ お見積り |
④就業規則改定プラン | 現在の就業規則を上記①~③へ | お見積り |
⑤助成金の申請用 就業規則 | 助成金申請に必要な就業規則規定 | お見積り |
内 容 | サポート事項 |
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就業規則等の規程作成 | 各プランに応じた規定を定めます。
などヒアリングの上で作成します。 |
労務コンサルティング (原則は面談による) | 数回の面談または遠方の場合のみzoom (1回、約90分〜) ※ヒアリング回数は、プランによります。 |
労務相談 | 契約期間内は、必要に応じて労務相談して頂けます。 ※経営者からの従業員に関する悩みごとなど |
納品の形式 | 就業規則ファイルにてUSBで納品いたします。 |
※①正社員就業規則 ②賃金規程 ③退職金規程 ④育児・介護休業規程
⑤通勤手当規程 ⑥出張旅費規程 ⑦テレワーク勤務規程 ⑧在宅勤務規程
⑨嘱託社員規程 ⑩パートタイマー規程 ⑪マイナンバー等取扱規程
⑫内部通報処理規程 ⑬ストレスチェック制度実施規程
などの規程作成に対応しています。
(税込み金額)
オプション サポート | 料金 | |
就業規則 説明会 (資料等配布含む) | 1回 33,000円から | |
働き方改革関連 (資料等配布含む) | ||
雇用契約書・労働条件通知書 | 1回 16,500円 から
| |
36協定 |
担当部署だけでは対応が難しい労務管理の困りごとやお悩みを伺い、改善策を検討していくことで、会社のリスクを減らし、会社の成長へつなげて頂けるよう取り組んでいます。
(月額 税込み金額)
契 約 区 分 | 月額報酬(消費税税込み) | 内 容 |
①アドバイザリー 相談顧問 |
| ・法改正情報の提供 ・電話、メールによる 労務相談 |
②アドバイザリー 相談顧問 | 月額 22,000円から | ・法改正情報の提供 ・電話、メール、ZOOM 労務相談 他 訪問サポートあり ※こちらは、採用や労基署の臨検を含め |
労働保険・社会保険手続き代行 料金はこちら
(税込み金額)
調査の段階 | 基本委託料金 | 内容 |
調査前 事前相談 | 44,000円から | 事前の準備方法などの助言・指導 |
調査立会 | 44,000円から | 調査時の立会・対応 |
調査後 報告書等の対応 | 55,000円から | 是正指導・是正報告書等 の作成指導 |
受付時間:9:00~19:00
定休日:日曜日・祝日
上記の時間に連絡を取ることが出来ないお客様へ
「お問合せフォーム」・(24時間メールによる受付)をご利用ください。
また、顧問先に外出している場合がございます。
ご面倒をおかけしますが
メールの「お問合せフォーム」より、ご連絡お願い致します。
兵庫県神戸市の神戸就業規則サポートは,就業規則の作成 ・難易度の高い規程改定もお任せいただける社会保険労務士です。
当社労士事務所は、労務専門の社会保険労務士として、法律だけでは難しい労務のお困りごとを解決します。
当事務所では、評価制度や賃金制度の運用もご支援しています。そのため、全国対応、セカンドオピニオンなどの対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
【兵庫県神戸市(中央区、灘区、東灘区、北区、西区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区)尼崎市、芦屋市、西宮市、宝塚市、明石市、加古川市、三木市、姫路市、たつの市、淡路市、川西市、大阪府、大阪市、豊中市、吹田市、京都府、京都市】
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