内　容　　

1. お見積り
2. ご契約
3. スタート

1. 初回訪問または遠方の場合はZoom による（面談）
2. お見積りいたします。
   ご納得頂けましたら契約書を交わして頂きます。
3. 契約書を交わし、スタートとなります。

• 報酬はプラン別の料金を分割または一括でお支払い頂きます。

各プランに応じた規定を定めます。

1. 職場の現状
2. 考えられる労務トラブル
3. 事業の理想やお考え

　　様々なことをヒアリングさせて頂き、
　　オリジナルの規程を作成致します。

労務コンサルティング
　　（ヒアリング）

　（原則は面談による）

　数回の面談または遠方の場合のみzoom

　（1回、約９０分〜）

※ヒアリング回数は、プランにより異なります。

契約期間内は、必要に応じ労務相談して頂けます。

※経営者からの従業員に関する悩みごとなど

　就業規則ファイルにてUSBで納品いたします。

　　　　　オプション　サポート

　　　　　　　料金　　

 　就業規則　　説明会  （資料等配布含む）  
　 従業員への説明会　　　　　（１回 ９０分）

１回　３３，０００円から　

 　働き方改革関連　 （資料等配布含む）
　労働時間（勤怠）管理　　説明会　　 （１回 ９０分）

　雇用契約書・労働条件通知書
　法令チェック

１回　 １６，５００円 から

　36協定
　法令チェック

①アドバイザリー

　相談顧問

月額　11,000円

・法改正情報の提供

・電話、メールによる

　労務相談　

②アドバイザリー

　相談顧問

月額　22,000円から
　　　　ご相談

・法改正情報の提供

・電話、メール、ZOOM

　労務相談

他　訪問サポートあり

※こちらは、採用や労基署の臨検を含め
　さまざまなご要望に対応しています。