就業規則診断サービス 

あなたのお悩み解消 就業規則のチェック

  法律の改正も知らず、ほったらかしにしていた。

  総務担当者に作らせたが、そのまま使って問題はないのか不安

  是正勧告を受けて急いで作成したので、現実に合っていなのではないか心配

  就業規則の整備に費用をかける前にチェックだけしたい

  そろそろ会社の成長に見合った組織作りをはじめたい

    そんな声にお応えし、就業規則診断サービスで一度ご確認ください。

 

会社もいろいろ規程もいろいろ

  洋菓子業と倉庫業では、労働時間や休日・賃金が違うように、規程もモデル規程や

   ダウンロードした規程ではリスク対応ができません。

  外国取引のある商社と国内の飲食業では、規程の数がおのずと異なります。

  賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程・出張旅費規程・安全衛生規程

  ・個人情報管理規程など、ケースバイケースです。

 就業規則01.jpg

 

このような会社や事業者の方におすすめします

  就業規則を作ったけれど、役に立てられていない方

  「使い方がよくわかっていなかった」というご担当者や役員の方

  規程に書かれていること、法律の解釈の違いがわからない方

  会社のルールを整備して、事業の継続的に発展したい方

思いたった今がチャンスです

  よし!うちの会社も就業規則を整備しよう!と考えた今がその時期です。

  その行動に移せるかどうか?で結果は決まります。

  小さな行動の積み重ねが重要なポイント!それが労務管理の鉄則です!

 

無料で、ご利用頂けます

  就業規則の診断は無料で行います。

  事前にご連絡ください。

   直接のご訪問か?それ以外の方法か?をご相談いたしますので

   ご安心ください。

  詳しくは、お気軽にお問合せください。

 

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