| お勧め【顧問サポート】とは |
| ・ 就業規則の作成や整備・評価制度を含め、組織作りが進みます |
| ・ 助成金を継続的に受給できる可能性が高まります |
| ・ 人事 労務に関する相談 ・ 就業規則や規程の使い方サポート |
| ・ 労働 社会保険の諸手続き ・ 社内面談の相談 |
| ・ 労働保険の年度更新（年１度） ・ 社会保険の算定基礎届等 |
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継続的にお客さまをサポートさせて頂きます。 お客様のお考えやご要望をヒアリングさせていただき、 ★ご利用料金など、柔軟に対応させて頂きます。 |
| 【 業務範囲 】 |
| １ 就業規則の作成や整備・評価制度を特別料金でサポート |
| ２ 助成金の活用方法など計画的にサポート |
| ３ 社会保険・労働保険手続代行として |
| ①従業員の入退社時の、各保険の資格取得、資格喪失手続 ②労働保険の年度更新手続 ③社会保険算定基礎届 ④社会保険月額変更届 ⑤社会保険賞与支払届 ☆社会保険等適用の判断 ☆傷病手当金の支給申請業務、労災保険の各給付手続 雇用保険の高年齢雇用継続給付、育児休業関係給付の手続 （関係行政官署が行う調査等の立会は別途料金要） |
| ４ 労務管理上の相談業務 |
| ☆問題従業員の解雇等の相談、労働基準監督署からの是正勧告 ☆時間外手当の計算方法、サービス残業問題の相談 ☆従業員の年金に関する相談 など等 |
（ご確認ください）
詳細等は無料相談の際、またはお気軽にお電話にてご確認ください。
無料訪問相談を受けたからと言って、必ずご契約頂かなければならない
わけではございません。
まずは、お話した上でご判断頂ければと思います。
お問合せ・ご相談について
（受付：９:00～19:00）にて承っています。
※日曜・祝日はお休みいただいております。
「この時間に電話できない・・・」というお客様は、
２４時間いつでも送信できる「お問合せフォーム」をご利用ください。
また、顧問先への訪問などで不在の場合がございます。
お急ぎでなければメールでのご連絡が最も確実です。
どうぞお気軽にご相談ください。
兵庫県神戸市の神戸就業規則サポート（C&Y社労士事務所）は、
就業規則の作成 ・組織を強くする規定づくり・SNSなど社会環境の変化に対応した規程改定、さらに労務相談まで幅広く対応する社会保険労務士事務所です。
法律論だけでは解決しにくい労務のお困りごとを、
パーソナルトレーニングのように伴走する実務支援で解決へ導きます。
評価制度や賃金制度の運用支援も行っており、
全国対応も可能です。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
【兵庫県神戸市（中央区、灘区、東灘区、北区、西区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区）尼崎市、芦屋市、西宮市、宝塚市、明石市、加古川市、三木市、姫路市、たつの市、淡路市、川西市、大阪府、大阪市、豊中市、吹田市、京都府、京都市】
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