(ご注意願います)
★新規適用の手続きにつきまして、
他に法定書類を作成する必要がある場合などは、追加料金を頂く場合があります。
★労働保険の申告・算定基礎届等につきまして、書類が揃っている場合の料金です。
※ 法定書類とは・・・賃金台帳、労働者名簿、出勤簿などです。
☆顧問契約を同時にお申込みを頂く時は、割引き料金で手続業務を行います。
【下記ご利用料金はスポットでご依頼いただいた場合の料金です。】
(税別金額:単位円)
36協定の作成・届出 | 基本料金 | 22,000 から |
労災保険・雇用保険の新規適用 | 基本料金 | 66,000 から |
健康保険・厚生年金保険の新規適用 | 基本料金 | 66,000 から |
労災保険・雇用保険の適用廃止 | 基本料金 | 66,000 から |
健康保険・厚生年金の適用廃止 | 基本料金 | 66,000 から |
労働保険 概算・確定申告 (年度更新) | 基本料金 | 55,000 から |
健康保険・厚生年金保険 算定基礎届・月額変更届 | 基本料金 | 55,000 から |
その他、スポットでの手続き代行業務 | 基本料金 | ご相談 |
受付時間:9:00~19:00
定休日:日曜日・祝日
上記の時間に連絡を取ることが出来ないお客様へ
「お問合せフォーム」・(24時間メールによる受付)をご利用ください。
また、顧問先に外出している場合がございます。
ご面倒をおかけしますが
メールの「お問合せフォーム」より、ご連絡お願い致します。
兵庫県神戸市の神戸就業規則サポートは,就業規則の作成 ・難易度の高い規程改定もお任せいただける社会保険労務士です。
当社労士事務所は、労務専門の社会保険労務士として、法律だけでは難しい労務のお困りごとを解決します。
当事務所では、評価制度や賃金制度の運用もご支援しています。そのため、全国対応、セカンドオピニオンなどの対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
【兵庫県神戸市(中央区、灘区、東灘区、北区、西区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区)尼崎市、芦屋市、西宮市、宝塚市、明石市、加古川市、三木市、姫路市、たつの市、淡路市、川西市、大阪府、大阪市、豊中市、吹田市、京都府、京都市】
就業規則
サービス案内
各種サービス
事例紹介
事務所紹介