労働保険・社会保険の手続きは、
外部委託が便利です
(電子申請対応)
労働保険・社会保険の手続き代行を低価格でお引受けいたします。
時間をとられる労働保険・社会保険の届出や労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の負担をなくし、本来業務に集中して頂けます。
(1)手続のミスがなくなります
余分に保険料を支払っているケースがあります
● 被保険者の間違い ● 保険料率の間違い ● 保険料の算定の間違い
(2)(電子申請対応)で時間と経費の削減
電子申請により、コスト削減につながります
● 算定基礎届に伴う調査 ● 年度更新後の調査
(3)外部委託なら、経営者様のサポートができます
アウトソーシング(外部委託)なら、安心です
● 担当者の採用コストや教育の手間いらず
● 外部委託なら人件費と社会保険料の負担が不要
(4)個人情報(マイナンバー) の管理上も安全
● 会社で扱う社会保険等の情報は他の従業員に知られたくない情報です
● マイナンバー制度の不安を払拭
(5)当事務所のサポートは、手続以外にもたくさんあります
労務管理サポート・就業規則の整備や賃金規程の見直しで業績アップ
● 36協定 ● 労働時間の管理方法 ● 固定残業・未払い残業
(6)助成金のご利用も可能です
会社の実情を踏まえて、最適な助成金をご案内します
● 助成金 ●改正法と会社への影響 ● 労働行政の見通しと会社への影響
(7)「職場の改善」「モチベーションアップ」
「いつでも相談できる」安心感があります
● 組織作りのご相談・お困り事も気軽に相談
受付時間:9:00~19:00
定休日:日曜日・祝日
上記の時間に連絡を取ることが出来ないお客様へ
「お問合せフォーム」・(24時間メールによる受付)をご利用ください。
また、顧問先に外出している場合がございます。
ご面倒をおかけしますが
メールの「お問合せフォーム」より、ご連絡お願い致します。
兵庫県神戸市の神戸就業規則サポートは,就業規則の作成 ・難易度の高い規程改定もお任せいただける社会保険労務士です。
当社労士事務所は、労務専門の社会保険労務士として、法律だけでは難しい労務のお困りごとを解決します。
当事務所では、評価制度や賃金制度の運用もご支援しています。そのため、全国対応、セカンドオピニオンなどの対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
【兵庫県神戸市(中央区、灘区、東灘区、北区、西区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区)尼崎市、芦屋市、西宮市、宝塚市、明石市、加古川市、三木市、姫路市、たつの市、淡路市、川西市、大阪府、大阪市、豊中市、吹田市、京都府、京都市】
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