社会保険とは
社会保険とは、「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」を合わせた総称です。
① 健康保険では業務外（仕事と関係ない）のケガや病気などにたいする保険給付
（扶養されている従業員の家族なども）を受けることができます。
② 介護保険では40歳以上方が加入義務を負い、介護が必要になった場合にその保険給付
を受けることができます。
③ 厚生年金では、被保険者の保険料をもとに高齢者の方などの生活を将来にわたって
支える公的な年金です。老齢年金・障害年金・遺族年金などの種類があり、法律に
より支給要件が決まっています。
社会保険料の算定届とは
毎年1回、7月1日現在における被保険者全員の4月から6月に受けた報酬・賃金をもとに、報酬に関する届出を行い、その年の9月から翌年8月までの各月の標準報酬月額を決定します。
（ただし、6月1日以降に被保険者になった者、7月、8月、9月に標準報酬月額の随時改定
が行われる者は除かれます。）
準備は早めに！
算定基礎届は、7月1日から10日までの短い期間に提出します。ですから年金事務所から
算定基礎届が来るまでに、資格取得や喪失（入社・退社）の届出漏れが無いのか？賃金台帳
がきっちりと間違いなく記載されているか？等確認しなければなりません。
その理由は、この届出が将来の年金支給に関わってきますので、間違いなどがあれば
大きなトラブルのもとになってしまうためです。
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当社労士事務所は、労務専門の社会保険労務士として、法律だけでは難しい労務のお困りごとを解決します。
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