育児・介護休業規程は読んでもわかりにくいとおもいませんか？

　　ご相談の中に、育児・介護休業規程は（用語）が難しくて、何が書いてあるのか？

　　実はよくわからない。とお感じになる方からお話をよく伺います。

　　育児・介護休業規程は、法律によって記載しなければいけない項目があり、

　　聞きなれない用語が多数出てくるため理解しにくいと感じられます。

　　また、育児・介護休業法という法律は、少し特殊なため

　　法律の理解も大切ですが、従業員への福利厚生としての周知や研修、相談窓口

　　管理職への研修など、令和の時代にあった対応が求められています。

　　下記↓　↓　↓

　①　育児・介護休業等に関する規定例

　②　社内様式例

　③　育児・介護休業等に関する労使協定例

　④　都道府県労働局　雇用環境・均等部（室）リーフレット

　　以上は、育児休業、介護休業を取る従業員がいる時とても参考に

　　なる資料です。