神戸市で就業規則の作成・規定改定なら

神戸就業規則サポート

お話を伺い実情にあったサポートをさせて頂きます。

当事務所は、初回無料相談でお客様へ他社事例をご紹介いたします。

理由
いつくかご質問させて頂き、お客様のニーズに合った対応をさせて頂きます。

「社労士は事務所ごとにサービス内容や得意分野も違います。」
　弊所は、労務トラブルを未然に防ぐことを目的に継続的なサポート体制を
　費用対効果を高め、簡単な導入手順で迅速に対応させて頂きます。

そのため、求めるサービスも説明がないとわかりにくい面もあるかと思います。

当事務所にご依頼いただくお客様は、中小企業の事業者様です。

従業員数１０数名のお客様。
また、従業員数200名のお客様など数多くの中小企業にご対応させて頂いています。
そのため、企業のニーズやメリットを熟考したフォローを行えます。

業種特化はしていませんので、お気軽にお問合せください。
貴社のメリットとなる方法をいろいろと考えさせて頂きます。

当事務所では、就業規則の作成・整備、労務相談、労務監査、助成金のご提案も行っています。

また、監督官庁である労働基準監督署などの臨検対応、労務相談アドバイザリーなど経営者のお困り
ごとを解決し、社員の満足度に繋げられるよう働く職場づくりをサポートとフォローもさせて頂いて
います。

サポート体制により経営者・ご担当者の皆さまからトラブル防止や従業員満足度の面からもメリットがあると喜ばれています。